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因此，实验室 CNAS 认可不仅对实验室管理和技术水平的提高具有重要的促进作用，而且其出具的检验报告也可得到国际互认。
进行实验室CNAS 认可既是社会发展的要求，也是实验室自我规范的要求。组织进行CNAS 实验室认可主要有以下意义：
(一)通过实验室认可准则培训，提高员工素质。
(二)内部职责更加分明，领导职责、部门职责、岗位职责分工明确，各部门、岗位均建立可量化的质量目标，便于考核，确保检测质量万无一失。
(三)使实验室的软件条件(文件管理系统)上一新台阶，内部管理更到位，全面消除管理盲点，有序地管理各部门、岗位的日常工作。
(四)可建立内部改进机制，便于发现问题，解决问题，多方听取意见，增进客户满意。
(五)使实验室的硬件条件(人员、设备、物质条件、检测方法、设施和环境)上一新台阶，表明实验室具备了按有关国际认可准则开展检测和(或)校准服务的技术能力。
(六)赢得政府部门、社会各界的任，增强了实验室的市场竞争能力。
(七)有利于树立品牌，从而带来良好的经济效益。
(八)获得与 CNAS 签署互认协议的 与地区实验室认可机构的承认，有利于消除非关税贸易技术壁垒(仅适用于实验室认可)。
(九)参与国际间实验室认可双边、多边合作，促进工业、技术、商贸的发展(仅适用于实验室认可)。
(十)可在认证认可的范围内使用 CNAS 实验室认可标志和ILAC 国际互认联合标志。
（十一)证明实验室管理水平和技术能力达到国际先进水平。
(十二)列入中国认证认可监督管理委员会或中国合格评定 认可委员会的获准认证认可机构名录，同时在官方网站电子注册、发布; 接受认证认可机构的监督审核，提高实验室的知名度。 CMA计量认证 CNAS实验室认可 咨询指导！
海纳德管理咨询有限公司是集生产,加工，销售为一体的民营企业。公司主要生产销售 CNAS认可、等各大行业。公司秉承技术先进，客户至上，诚实守信的核心价值观。安全生产，优异品质，保护环境是我们的承诺。我们将用优良技术和精益求精的工作作风竭诚为广大新老用户提供质优的产品，优良的服务。高品质的服务理念缔造未来，诚信、创新企业文化。自信、自律，自立、自强：为客户提供高质量和大价值的专业化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。
19． 现场试验安排有比例要求吗？扩项的现场试验比例要比维持认可的多吗？
答：现场试验没有比例要求，但WI14-01作业指导书中规定了选择现场试验的要求。现场试验应覆盖所有关键检测技术。
20． 现场发现实验人员操作或从记录上反映未按技术标准的规定操作。
答：①如属对方法掌握不正确，则不推荐该项目。②如属依据经验对方法的偏离，开不符合项，要求实验室核查文件规定并必要的手续，制定内部作业指导书。
21． 对新申请扩项的产品标准，现场试验安排：每个产品都要安排现场试验见证还是同类产品（主要检测参数相同）安排一种？
答：主要参数相同的同类产品，可以选择难度系数 的产品做实验，用难度大的覆盖难度小的，同时必须关注不同产品之间，相同参数操作的差异和特殊参数的能力是否具备。
22． 已获认可的标准中，如ASTM F963-11中引用的ASTM D3421：1975已作废，上述两个标准能否维持认可？
答：可以维持认可，但推荐认可作废标准时，应在“说明”栏注明理由。
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不能在其他机构兼职的人员包括哪些？
问
问：从实验室公正性考虑，不能在其他机构兼职从业的人员包括哪些？
答
答：不能同时在两个相同行业的实验室工作人员包括管理层、检测人员等。与检测无关的人员可以兼职。如，不在实验室承担职责的法人代表。
问：公章可以替代检验检测专用章吗
答
答：检验检测机构的公章是其依法从事相关活动的证明，检验检测机构在检验检测报告、上加盖公章的，视同其加盖检验检测专用章。
依据认监委《国认实〔2018〕12号文件》 CMA计量认证 CNAS实验室认可 咨询指导！
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